1月9日，我校在良鄉(xiāng)校區(qū)召開2015年度北京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)工作會。會議的主題是“深化教學(xué)改革，推進(jìn)教改實踐”，由教務(wù)處和研究生院共同主辦。北京市中醫(yī)管理局局長屠志濤、我校黨委書記吳建偉、校長徐安龍、副校長谷曉紅、副校長王偉等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會議。教務(wù)處、研究生院（研究生工作部）、學(xué)生工作部、團(tuán)委、繼續(xù)教育處、招生就業(yè)處、人事處、后勤處、教育技術(shù)中心、體育部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各二級學(xué)院院長、相關(guān)副院長，臨床教學(xué)基地院長、教學(xué)院長及教育處長，教學(xué)指導(dǎo)委員會委員代表，教師代表和學(xué)生代表等共計238人參加了會議。
會議的開幕式由谷曉紅副校長主持。吳建偉書記首先代表大學(xué)致辭，向蒞臨此次會議的各位代表表示熱烈的歡迎與衷心的感謝。他指出，高等中醫(yī)藥教育在過去近60年時間里取得了一系列的成績，為國家中醫(yī)藥發(fā)展和人才培養(yǎng)提供了堅實的保障，做出了巨大的貢獻(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)，我們也深切感受到高等中醫(yī)藥教育面臨的巨大挑戰(zhàn)，要不斷探索如何培養(yǎng)符合國家和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要的人才。吳書記指出有三個方面需要大家來積極探索。一是課程設(shè)置模式，如何實現(xiàn)以中醫(yī)教育為主的教學(xué)目標(biāo)？如何體現(xiàn)培養(yǎng)現(xiàn)代中醫(yī)人的需要？如何創(chuàng)造一流的中醫(yī)藥教育模式？二是如何強化中醫(yī)傳統(tǒng)文化的教育？讓我們中醫(yī)院校學(xué)生牢固樹立中醫(yī)思維模式。三是如何探索多種招收模式，選好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的苗子。
徐安龍校長作了題為“中醫(yī)藥高等教育的傳承與創(chuàng)新，改革與發(fā)展”的主題報告，從中醫(yī)藥教育發(fā)展的時代背景、機遇挑戰(zhàn)、核心問題開始，進(jìn)一步指出提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性和今后改革的重點，要發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢特色，分層架構(gòu)，厚基礎(chǔ)、強實踐、重開放，并結(jié)合我校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提出今后工作的思路、措施和途徑。徐校長特別著重強調(diào)了要善待教師，指出要從提升辦學(xué)實力、注重教師職業(yè)素養(yǎng)的提高、注重教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力的提高、注重教師的個人發(fā)展、注重創(chuàng)新教師考評體系和注重創(chuàng)造教師成長的物質(zhì)條件等方面著手落實好此項工作。
谷曉紅副校長作了題為《扎實推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng)新切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》的報告，從十個方面總結(jié)了我校本?？颇甓冉虒W(xué)工作。學(xué)校一直把人才培養(yǎng)放在學(xué)校重中之重的位置上，進(jìn)一步深化教育改革，堅持秉承“勤求博采、厚德濟(jì)生”校訓(xùn)，倡導(dǎo)“人心向?qū)W、傳承創(chuàng)新”理念，圍繞立德樹人這一根本任務(wù)，加大力度推進(jìn)具有北中醫(yī)特色的應(yīng)用型、復(fù)合型的高級人才培養(yǎng)目標(biāo)，在中醫(yī)藥相關(guān)人才的培養(yǎng)模式、課程體系、實踐綜合能力、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面的教學(xué)改革創(chuàng)新取得了豐碩的成果，良鄉(xiāng)校區(qū)教學(xué)條件的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。谷校長同時也指出了目前存在的一些需要改進(jìn)的問題以及2016年本?？平虒W(xué)工作的11項重點任務(wù)，為今后的工作明確了思路。
王偉副校長作了題為《加強內(nèi)涵建設(shè) 提高研究生質(zhì)量》的報告，首先從學(xué)科、學(xué)位授權(quán)體系、導(dǎo)師隊伍、我校近三年研究生招生情況及與其他醫(yī)學(xué)院校研究生招生規(guī)模對比、優(yōu)秀博士論文產(chǎn)出等方面介紹了我校研究生教育概況，接著介紹了我校研究生教育的系列舉措，重點圍繞加強研究生創(chuàng)新能力和實踐動手能力和質(zhì)量監(jiān)督方面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。最后，王校長也指出了一些需要深入探討的問題，如研究平臺的建設(shè)、導(dǎo)師隊伍的充實與水平提高、長學(xué)制培養(yǎng)過程中本科與研究生教育的貫通等。
北京市中醫(yī)管理局局長屠志濤作重要講話。他指出，我校要在新的起點、新的校區(qū)，采取新的舉措，達(dá)到新的效果，展現(xiàn)新的面貌。首先、這次教育改革會意義重大。中醫(yī)改革，教育為先。十三五規(guī)劃提出大健康、大衛(wèi)生、大醫(yī)療的理念，需要建立在大教育、大中醫(yī)的基礎(chǔ)之上。我們要好好思考中醫(yī)的大教育的問題。其次，在新時代要有新任務(wù)和新理念。1.三個導(dǎo)向理念。目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向。要以打造全球影響力的中醫(yī)藥大學(xué)為目標(biāo)。中醫(yī)行業(yè)問題很多：信息不對稱、資源不合理、利益不平衡。存在諸多的不協(xié)調(diào)和不統(tǒng)一。教育改革要促使其協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。此外，教育改革不僅是政府的需求，更是各個醫(yī)院和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的需求。2.三創(chuàng)理念。教育要為創(chuàng)新服務(wù)，為創(chuàng)意服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。3.三資理念。不光要著眼于資金，更要整合資源，調(diào)節(jié)資本。4.短板意識。在新的時期，要有新的理念，推動教育的改革。最后，屠局長指出，北京市中醫(yī)管理局作為行業(yè)管理單位，北京的中醫(yī)藥事業(yè)要與北京中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行合作。1.開展區(qū)域發(fā)展合作。競爭靠服務(wù)和教育。所以下一步，醫(yī)院要把提高教學(xué)條件作為重點。2.醫(yī)院規(guī)劃要結(jié)合自身優(yōu)勢，錯位發(fā)展，特色發(fā)展。3.要發(fā)展中醫(yī)全科和中醫(yī)?？啤?.要做大教育：做好院校教育和繼續(xù)教育。研究生教育和改革尤其需受到關(guān)注。
在會議的第二階段，首先由谷曉紅副校長作題為《新修訂本?？婆囵B(yǎng)方案的特色與亮點》的匯報，涵蓋本次修訂本?？婆囵B(yǎng)方案的意義、工作重點、工作過程、修訂思路與原則、特色與亮點等方面內(nèi)容，最后谷校長對新增專業(yè)、方向和長學(xué)制培養(yǎng)方案特點也進(jìn)行了介紹。她希望大家在明確新修訂本?？婆囵B(yǎng)方案的內(nèi)容后進(jìn)一步抓好落實工作。
劉銅華校長助理、常務(wù)副院長作題為《研究生教育與改革》的報告，首先從九個方面進(jìn)行了2015年研究生教育工作總結(jié)，然后從國外研究生教育比較分析與啟示談到目前我校研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀與存在問題，從中醫(yī)學(xué)位與研究生教育歷史回顧談到北京中醫(yī)藥大學(xué)研究生教育發(fā)展規(guī)劃。
閆永紅處長最后作題為《臨床教學(xué)基地評估結(jié)果及其建設(shè)方案》的報告。首先介紹了本次臨床教學(xué)基地評估的目的、過程和依據(jù)，然后通報了基地評估結(jié)果，最后對實踐教學(xué)布局規(guī)劃方案和教學(xué)布局改革亮點進(jìn)行了介紹。
隨后，閆永紅處長宣讀了校級教學(xué)名師獎、校級講課比賽、校級優(yōu)秀教育科研課題、大學(xué)優(yōu)秀MOOC課程及大學(xué)優(yōu)秀實踐教學(xué)基地獲獎名單，并依次進(jìn)行了表彰。
在會議第三階段的教育改革論壇上，幾位在各自領(lǐng)域做出突出成績的代表分別做了示范報告。張冰老師“慕課引導(dǎo)的教學(xué)變革”、高穎院長“以提升醫(yī)學(xué)生崗位勝任力為導(dǎo)向加強中醫(yī)臨床實踐教學(xué)改革”、劉仁權(quán)老師“《計算機基礎(chǔ)》課程與教學(xué)改革的實施與探索”、程薇老師“體驗式教學(xué)，參與式學(xué)習(xí)——醫(yī)院沙盤模擬教學(xué)改革”、郭建老師“開展自主設(shè)計實驗，提高學(xué)生深度學(xué)習(xí)的能力”等精彩的報告，為大家拓展了思路，帶給大家許多新啟發(fā)、新思考和工作借鑒。
在會議的最后階段，與會代表們分四組進(jìn)行了熱烈討論。大家普通認(rèn)為，這次會議內(nèi)容豐富，收獲頗豐，看到我校近年來在教育教學(xué)改革方面取得的一系列成果非常振奮，希望緊跟學(xué)校的步伐，積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革。各教學(xué)基地的老師們普遍表現(xiàn)出參與我校教學(xué)工作的熱情，希望學(xué)校今后能加強對校內(nèi)外教學(xué)基地的建設(shè)，包括搭建師資培訓(xùn)平臺，組織教學(xué)觀摩，實現(xiàn)資源共享，著力解決校外教學(xué)基地教師及校內(nèi)合同制等編制外老師的師資資格問題，制定更為合理和實際的教學(xué)基地評估標(biāo)準(zhǔn)，爭取對承擔(dān)不同層次教學(xué)任務(wù)的基地采用分級管理。大家還建議學(xué)校從體制機制上對教學(xué)改革給予支持，包括合理的工作量認(rèn)證辦法、適當(dāng)?shù)募顧C制等等。王耀獻(xiàn)校長助理、高穎副院長、姜苗副院長和韓振蘊副院長分別代表各小組進(jìn)行了匯報。
最后，谷曉紅副校長作總結(jié)發(fā)言。谷校長首先對大家表示感謝，她指出，當(dāng)天的四個單元不僅僅是頭腦風(fēng)暴，更重要的是大家集中研討了人才培養(yǎng)這一我校的中心任務(wù)?？梢杂盟膫€多來形容此次會議：內(nèi)容多、展示的成績多、創(chuàng)新多、發(fā)言的人多。大家通過對思路進(jìn)行梳理，可以更加感覺到，第一點是學(xué)校未來辦專業(yè)、人才培養(yǎng)是要以專業(yè)學(xué)院為主體，其人才培養(yǎng)的主體作用會越來越重要，要有更準(zhǔn)確的定位。第二點是這么多的成績離不開我們的教師團(tuán)隊，離不開首席教授的引領(lǐng)，所以要吸收更多的教師參與到學(xué)校的下一輪的人才培養(yǎng)的改革中，包括本科和研究生的培養(yǎng)。我們要實事求是，加強各個部門的聯(lián)動和主動性。人才培養(yǎng)的改革會一直在路上，不會有劃句號的那一天。本次會議提到最多的是創(chuàng)新，因此如何創(chuàng)新教學(xué)機構(gòu)和體制機制及人事制度的管理至關(guān)重要。大家在此次會議中獲得了很多啟發(fā)，一定要堅決實行“三嚴(yán)三實”，把工作盡快落實，為培養(yǎng)出一流畢業(yè)生而努力奮斗！我們的學(xué)術(shù)傳承可以代代無窮盡，要對優(yōu)秀的學(xué)術(shù)基因進(jìn)行傳承，這不僅是為了我們自己也是為了中醫(yī)藥的未來。所以感謝各位為北京中醫(yī)藥大學(xué)的人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，同時也拜托大家為北京中醫(yī)藥大學(xué)的孩子們再做新的更大的貢獻(xiàn)！
（文/研究生院 研究生工作部 圖/教育技術(shù)中心）